新故相推，日生不滞。回眸过去的一年，在黑龙江省委省政府、省国资委关心支持下，在龙煤集团公司的坚强领导下，双鸭山矿业公司上下以时不我待的政治担当和敢为人先的气魄，全面打造“数字双矿”，加快建设“十大基地”，实现了“煤田开采百年、产值突破百亿、进入全省百强”战略目标，打牢了高质量发展的坚实基础。

“科技创新”增动力，数字赋能彰显新成效。一年来，双鸭山矿业公司始终大力实施科技兴企、创新驱动战略，加快数字转型，打造“数字双矿”，推动高质量发展。

推进“十大基地”建设。投入1.09亿元，建成“十大科技研发配套基地”，深度融合煤矿人工智能、大数据、智能装备和现代煤炭开发利用技术，实现全面感知、实时互联、分析决策、灾害动态预测的协同智能管控。

开展“科技攻关”活动。建成“大师工作室”30个、“技师工作站”15个、“工艺师研究室”9个、“万众创新工作组”37个，其中省级创新工作室2个、市级4个。攻坚完成科技项目120项，重点解决了制约安全生产的冲击地压防控、薄煤层开采、快速掘进与安全支护、瓦斯防控、智能化生产等疑难课题，其中双阳矿“极薄煤层分体式液压支架研发应用”项目，获得国家发明和实用新型专利。集佳公司成功研发钻锚一体机、高寒电池和大功率蓄能电池，被授予黑龙江省“专精特新”企业称号。

推广“四新”应用。引进智能综采、智能钻装、硬岩综掘、连采连充、三维扫描预警监测、地质动力区划与防治等先进装备和技术工艺，极大地提高了生产效率。其中“智能钻装机”凿岩钻孔效率提高30%以上；“龙盾一号”实现全断面一次破岩成巷，最高月份单进327米。

提升“智能生产”水平。持续完善“十二个智能化子系统”，建成安全监测监控预警中心，全时段监测瓦斯、矿压、微震、水文、抽采、人员定位和皮带运输系统;完成辅助系统自动化项目172台处，总体自动化比例达到76.5%，主副井提升绞车、钢带机、主运输皮带、矸石山绞车、采区变电所实现100%自动化；完成东保卫“国家首批智能化示范煤矿”和集贤矿、东荣二矿“省级智能化示范煤矿”建设任务，建成7个智能化采煤队，完成产量660万吨，占总产量的56%。

2023年，双鸭山矿业公司将继续坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面践行新发展理念，加快构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，以建设“四个现代化”新双矿为主线，站位新起点、把握新机遇、展现新作为，奋力开创新时代现代化新双矿崭新局面。

应势而谋、动则必成。牢牢把握时代发展大势，持续推进科技创新现代化。公司将继续坚持依靠科技进步、创新驱动，加快现代化新双矿建设步伐。着力推动“四化建设”向纵深发展，提升装备的机械化、自动化、信息化、智能化水平，努力在数字转型、智能发展上实现新突破。着力打造科技创新型企业，围绕实现高水平科技自立自强，全面加强与科研院所的技术合作，攻关极薄煤层综采、连充连采、盾构机、快速过断层及破碎带等技术工艺。

加快推进智能化生产。持续巩固东保卫国家首批智能化示范矿井建设成果，着力建设集贤、双阳矿数字化矿井，发展智能化生产。积极复制“龙盾一号”建设经验，投入“龙盾二号”，全面提升生产效率。

加快推进数字化集成。继续完善智能化矿山信息基础建设，合理配置数字资源，打通智能化各系统壁垒。继续完善公司生产指挥、安全监测监控预警、智能通风管控等平台功能，着力建成现代化“数字安全生产指挥中心”，为实现数字转型打下坚实基础。

加快推进科技赋能。围绕矿井安全高效生产，持续提高科研经费投入和科技人员占比，加强安全生产技术攻关，以“五新”为重点，积极推广新思想、新技术、新装备、新工艺、新材料，进一步提高科技贡献率，不断提升安全生产技术保障，全力打造科技创新型企业。

人才是推动企业高质量发展，向数字转型智能发展的第一资源、核心要素。双矿公司上下将持续大兴学习之风、研究之风、落实之风，常态化开展“百个工种”大学习、大练兵、大比武活动，坚持企业自主培训、校企联合办学“两手抓”“两手硬”，坚持考教结合、以考促学，培育更多的岗位大工匠、机组“坦克手”，形成“王牌队伍、金牌班组、星级职工”的集群效应，确保技师以上专业人才占比达到30%以上，做到少用人、用好人，推动队伍结构发生根本性转变，不断向现代化迈进。

满眼生机转化钧，天工人巧日争新。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，双鸭山矿业公司将以建设”四个现代化”新双矿为主线，加快数字转型，推动企业向智能化发展，以新业绩、新突破、新辉煌续写不负矿区人民殷切期望的精彩篇章。

来源：龙煤集团